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企业召开领导班子党风廉政建设专题会
来源:监察部 编辑:李 颖 时间:2017-09-01 浏览:5363次

近日,按照反腐倡廉常态化教育安排,企业召开了领导班子党风廉政建设专题研究会。

 

会上,领导班子成员共同分析了当前企业党风廉政建设形势,提出了具体的建设性意见。同时,会议还对有关违法违纪案件进行了研究,并对下阶段工作明确了重点。

责任落实抓好要点。要认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任,努力形成主要负责同志抓全面、分管领导抓分管、主管部门抓区域的责任体系,认真落实“一岗双责”,切实把党风廉政建设记在心上、扛在肩上、抓在手上,管好班子、带好队伍,做到各司其职、各负其责,种好自己的责任田,确保形成一级抓一级、层层抓落实。

日常监督突出重点。在监督的对象上盯紧“重要岗位”,。用制度规范和约束权力运行;在监督的内容上的把住“重要环节”,强化对重点项目建设、效能监察、招议标过程等环节的监督检查;在监督的时间上关注“重要节点”,强化对干部岗位变动、传统节日等抵制腐败的思想松懈时间段的监督。

执纪问责不留盲点。明确问责主体,按照岗位职责和管理权限,将防控廉政风险的责任压实到每个环节、每个领导和每个工作人员,切实做到“谁主管、谁负责,横到边、纵到底”。用好问责利器,在如何把权力关进制度的笼子上下功夫,要对照《监督执纪工作规则》,认真梳理存在的风险点并制定防范措施,进一步规范工作程序和内控制度,堵塞工作漏洞,确保监督执纪不留死角、不留盲点。

廉政教育找准切入点。进一步加强干部勤政廉政教育,既要重视发挥传统媒体优势,也要重视发挥网站、微信等新媒体作用,采取“清廉教育进培训课堂、反腐倡廉教育进基层、廉政教育警示片播放进家庭”等方式,使党风廉政宣传教育成为党员干部经常性教育内容,通过坚持不懈地抓党风廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

 
 
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