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企业内外兼“修”强化清廉教育
来源:监察部 编辑:李 颖 时间:2017-02-10 浏览:5099次

企业监察部紧紧抓住党风廉政建设这个关键,从细节着手,从平时抓起,努力提升廉政学问软实力。

从“提醒”抓起。以微信平台、手机短信和QQ群为载体,在重要节日向党员干部发送清廉短信,做好节日期间的清廉提醒工作;定期将上级各项党风廉政建设有关精神、清廉自律有关规定等内容在微信公众号推送更新,提高干部职工的清廉意识;制作桌面清廉自律警示牌,提醒党员干部绷紧清廉从政这根弦,清白做人、干净做事,筑牢清廉防线;精选具有警示教育意义的清廉宣传图片作为电脑桌面和屏保,在全企业推广,提高全体职工拒腐防变意识,努力营造和谐向上氛围。

从“基础”抓起。持续开展常态化教育,制定详细学习计划表,做到年有主题、月有重点,保证学习教育立足经常、着眼长效;注重因人而异廉政教育,将重点领域、关键岗位的党员干部作为重点对象,结合常态化教育,组织学习集团企业新修订的“5条禁令,30个不准”并手抄原件130余份,集中观看了《打铁还需自身硬》等警示教育片,通过学习和剖析违纪违法典型案例,做到警钟长鸣、防微杜渐。

从“职责”抓起。实现内外部全面监督的常态化,通过完善干部述职述廉、诫勉谈话、重大事项报告等监督机制,推进干部问责、廉政承诺等制度的落实;公布举报电话,设立举报箱,自觉接受广大群众监督。实现廉政风险的动态监控,结合查找出来的廉政风险点和评定的风险等级,根据不断发展的形式和工作需求,及时调整、补充、优化风险防控的内容和措施,纠正、解决存在的问题,预防和减少违纪行为发生,推动崇廉尚洁良好风气。

 
 
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