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企业党建工作重根基利长远
来源:政工部 编辑:杜景莲 时间:2014-02-12 浏览:2057次

    企业党委从抓基础工作入手,规范各项制度,完善各项机制,不断夯实党建工作基础。

    抓党员管理。从严规范党员发展工作,在党员发展工作中,从严把关,从细规范,统一了积极分子、预备党员、预备党员转正等对外公示的格式,规范了政审外调、人员鉴定、关系接转、党员审查报告、党员转正报告模版,使基层单位党务工编辑逐步熟悉掌握了党员发展的程序和要求。加强党员教育培训工作,下发了《企业2013年党员教育培训计划》。对党委中心组学习、党员日常学习进一步进行规范,对党员学习笔记进行检查,使党员学习常态化。2013年组织中心组及中心组扩大学习12次,组织党员学习12次,组织群众路线及各种会议精神学习多次。从党员自评、党员互评、党组织评定三个方面入手,组织开展党员民主评议,促进党员作风转变。在银行设立了党费管理专户,对党费进行专门管理,做到专款专用。

    抓组织建设。企业党委五个党总支及其支部机构设置、委员组成重新进行了调整,对党员花名册、党统信息库等基础台账进行了完善更新,完成了2013年党统工作。制定下发了《进一步提升党支部标准化建设引导意见》,修订了党支部标准化实施方案、实施细则、考评细则,将党支部标准化工作列入月度必发365手机登录考核。完成了三个标准化党支部的授牌工作。

    抓工作机制。实行了季度政工例会制度,组织召开了企业三次政工例会,对必发365手机登录进行了专题部署,使必发365手机登录进一步规范化。全面推进大党建体系构建工作,按照集团企业、河北企业要求,制定了企业大党建工作实施方案、实施细则,为基层党组织配备了专、兼职党总支书记和专职政工员,部分党组织实现了交叉任职。

 
 
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