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热源二分场“学、讲、谈”三步筑牢反腐防线
来源:热源二分场 编辑:张灿娟 时间:2014-11-19 浏览:3584次

做为供企业唯一的用煤单位,热源二分场从加强煤炭管理工作规范化、程序化、制度化入手,积极完善管理流程和相关制度,堵塞管理漏洞,通过“学、讲、谈”三个步骤筑牢职工反腐防线,努力提升煤炭管理水平,为实现降本增效的目标提供了纪律保障。

一是“学”。组织职工学习企业下发的关于清廉从业相关规定和煤炭管理有关制度,组织煤场管理人员和化验人员开展警示教育,通过正反面例子的学习,抓好清廉从业教育,从提高思想认识着手,达到以学促廉的效果,做到防微杜渐、警钟长鸣。

二是“讲”。通过召开专题会,向职工宣讲清廉从业的概念、意义和内容以及进煤、用煤过程中应注意的问题,职工们互相交流如何做好清廉从业教育防范工作的体会。场里要求重点岗位职工要严格按照工作程序,建立完善各项台账,抓住煤炭验收、化验、使用等过程的关键环节开展监督,坚持“五不放过”,即:抓住入场煤的采样、制样、化验等关键环节不放过;抓住煤质化验结果的异常变化不放过;抓住在计量过程中出现问题的不放过;抓住职工反映的意见不放过;抓住违规违纪现象不放过,真正堵塞漏洞,杜绝违纪现象,提高经济效益。

三是“谈”。与煤场管理人员和验煤人员进行清廉谈话,与每个关键岗位人员进行谈心,联系其工作实际,对重要工作环节进行警示,引导职工“对照思想查服务意识,对照作风查勤廉观念,对照工作查从业行为”。同时要求干部职工相互提醒,及时发现存在的各种苗头性、倾向性问题,力争把问题消除在萌芽状态,保持全场清廉氛围。

 
 
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