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【必发365手机登录网站】热力企业"四青工程"为"双跑赢"凝聚青春力量
来源:政工部 编辑:丁永强 时间:2020-05-20 浏览:149次

日前,东方能源(河北企业)热力企业团委深入学习贯彻钱智民董事长在集团企业青年座谈会上的讲话精神,积极落实集团企业"双跑赢"青年专项行动计划,该企业组织开展了以"青马工程、青创工程、青基工程、青享工程"为载体的"智慧工程 青创未来"团青主题实践活动,为集团企业"保二争一"贡献力量。

"青马工程"引导青年"学思践悟"。该企业紧紧围绕习大大总书记"青年必须努力学好马克思主义理论"的要求,部署开展"青马工程",力求通过"学思践悟"的循序渐进,引导青年职工学习马克思主义,在知行合一中主动担当作为。立足"学而有思",组织开展青年"大团课"、创立支部"讲习所",利用"供热大讲堂"老阵地和"青咖社"新平台,开展班组微课堂等学习讨论阵地,逐步提高自身素质。立足"践而有悟",把"讲习所""青咖社"等所学所思的内容与中心工作相结合,把成果落实到实际工作中,定期组织"德智论坛""青春沙龙"及"青马工程"经验交流会,不断提高青年职工的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力。

"青创工程"引领青年创新创造。该企业按照钱智民董事长提出"向创新发展转变"的要求,组织青年职工开展"创新创造创优创效"创建活动,切实提高青年职工创新驱动发展的自觉性和能动性。围绕"智慧供热"开展全员创新和全新创造,成立QC课题小组,全面开展创新课题调研和技术攻关、管理提升工作,鼓励青年在各自岗位上发挥创造活力和干事创业动力。开展全面创优和全力创效,以青年"号""手""岗""队"创建工作以及青年示范岗挂牌、突击队授旗活动,开展"我为供热献一计"金点子活动,并及时进行奖励及推广。

"青基工程"夯实青年组织基础。该企业以提升团青组织战斗力和凝聚力为重点,着力开展"青基工程",进一步提高青年职工综合素质素养,为党的建设和企业中心工作发挥助手作用。该企业以企业团委换届为契机,配齐配强基层团支部队伍,把团建纳入支部党建的总体格局,坚持制度推动、党建带动、党团联动。同时,加强团干部培训和团员队伍建设,灵活运用大数据工具,通过日常工作表现和小改小革、取得荣誉等获取积分,把青年职工工作成绩量化,并试点推进团支部志愿服务站,打造基层团支部特色矩阵品牌。

"青享工程"打造青年"星光大道"。该企业围绕青年成长成才,开展"青享工程",引导青年发挥个人特长,通过讲述青春励志故事、分享人生感悟、沟通交流思想,唱响"奋斗的青春最美丽"主旋律,为企业发展做贡献。以"青服务"为立足点,组织青年志愿服务活动,开展"供热管家入社区"等活动,有效促进青年志愿者活动经常化、常态化。以"青分享"为着力点,开展青年才艺展示和信息分享、英语口语比赛等职业才艺活动,成立戏剧社、文体活动社,打造企业"青年大使"品牌形象。以"青擂台"为突破点,对青年进行政治理论和业务技术培训,开展"青工技能擂台赛"系列竞赛,为青年职工提供更加广阔的奋斗展示平台。以"青成长"为落脚点,建立健全青年职工岗位成才机制,结合东方能源"创星计划",为企业发展提供强大的青年人才保障。

下一步,该企业将动员广大青年职工,弘扬"敢于梦想、勇于追求,脚踏实地、坚韧不拔"的品质,把自己的理想和追求融入集团企业的发展洪流中,把青春和力量汇聚到推动"720规划"落实落地中,在"保二争一"的征途中,跑赢自己、跑赢同行,全力打造综合智慧供热企业。

 
 
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